This is featured post 1 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha - Premiumbloggertemplates.com.
This is featured post 2 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha - Premiumbloggertemplates.com.
This is featured post 3 title
Replace these every slider sentences with your featured post descriptions.Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha - Premiumbloggertemplates.com.
Chủ Nhật, 31 tháng 5, 2015
09:03
Ngân
09:03
Ngân
08:13
Ngân
Công nghệ thông tin là lĩnh vực phù hợp với người khuyết tật, cho nên họ rất cần những chính sách ưu đãi về đào tạo nghề cũng như cơ hội việc làm từ phía doanh nghiệp.
Công nghệ thông tin mở ra nhiều cơ hội cho người khuyết tật
Có nhận định cho rằng, công nghệ thông tin là cái tay của người khuyết tật vận động, cái tai của người khiếm thính, con mắt của người khiếm thị. Một nghề không cần đi lại nhiều chính là lợi thế để người khuyết tật tiếp cận và làm những công việc liên quan đến lĩnh vực này.
Là học viên đang theo học hệ 1 năm ngành Tin học tại trường Trung cấp kỹ thuật tin học Hà Nội, Lê Trọng Dũng (Tĩnh Gia, Thanh Hoá), 20 tuổi, bị khuyết tật vận động. Do gia đình nghèo, đông con nên mặc dù tay trái bị teo và rất khó cử động, song từ bé Dũng đã là lao động chính trong gia đình để nuôi các em.
Dũng tâm sự, tương lai của người khuyết tật sẽ rất mù mịt nếu họ không tự mình vươn lên, cũng như được trang bị một nghề ổn định để kiếm sống, giúp khẳng định được mình và không trở thành gánh nặng cho gia đình và xã hội. Công nghệ thông tin chính là một cầu nối giúp người khuyết tật nhanh chóng hoà nhập cộng đồng, đặc biệt là tìm kiếm cơ hội việc làm. Dũng hy vọng, sau khi tốt nghiệp sẽ trở về quê và tìm một công việc liên quan đến tin học tại Khu kinh tế Nghi Sơn, bởi không có điều kiện để mở công ty riêng.
Nguyễn Thị Duyên ở Thái Bình, cũng bị khuyết tật vận động với căn bệnh xương thuỷ tinh, sau khi được đào tạo nghề công nghệ thông tin tại trường Trung cấp Kỹ thuật tin học Hà Nội cho biết: “công nghệ thông tin mở ra cho bọn em rất nhiều cơ hội để hoà nhập với cộng đồng. Sự hiểu biết từ công nghệ thông tin sẽ giúp người khuyết tật tìm được công việc ổn định và phù hợp. Cho dù không đi lại được nhiều, song công nghệ thông tin giúp bọn em “di chuyển” tới khắp nơi trên thế giới”. Tuy nhiên, điều cả Dũng và Duyên đều băn khoăn là liệu các doanh nghiệp có sẵn sàn đón nhận hồ sơ tuyển dụng của người khuyết tật hay không. Và khi trúng tuyển vào làm việc rồi, lao động là người khuyết tật có được đối xử công bằng như các thành viên khác.
Ông Hoàng Đức Khiêm, Hiệu trưởng nhà trường cho rằng, việc đào tạo nghề công nghệ thông tin cho người khuyết tật là vô cùng cần thiết, bởi đây là một lĩnh vực phù hợp với đa số người khuyết tật, trong khi người khuyết tật là đối tượng lao động luôn có nghị lực phấn đấu đạt hiệu quả cao trong công việc. Song nếu chỉ có nhà trường và nhà tài trợ vẫn chưa đủ, bên cạnh đó, rất cần các doanh nghiệp, tổ chức… vào cuộc để giúp người khuyết tật tiếp cận cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.Bắt đầu từ năm 2007, trường Trung cấp kỹ thuật tin học Hà Nội phối hợp với Tổ chức Cứu trợ phát triển quốc tế Hoa Kỳ (CRS) xây dựng chương trình đào tạo công nghệ thông tin dành cho người khuyết tật, với nhiều chính sách ưu đãi. Đến nay, đã có hơn 90 học viên hoàn thành các khoá đào tạo và hơn 2/3 trong số học viên tốt nghiệp đã tìm được công việc và có thu nhập ổn định.
Khi doanh nghiệp đặt niềm tin vào người khuyết tật
Thực tế cho thấy, việc sử dụng lao động là người khuyết tật tại các cơ quan, doanh nghiệp thời gian qua chưa nhiều. Hầu hết khi tuyển dụng, các đơn vị này đều dựa trên tinh thần nhân đạo của người quản lý, hay theo chương trình hợp tác với các tổ chức nhân đạo nước ngoài, chưa thực sự vì nhu cầu tuyển dụng của chính mình.
Tuy nhiên, theo các chuyên gia, việc tuyển dụng lao động là người khuyết tật không chỉ mở rộng cảnh cửa vào đời cho người khuyết tật, mà còn là cơ hội với các công ty, doanh nghiệp, bởi nhiều nghiên cứu mới đây trên thế giới đã công nhận lao động là người khuyết tật có đức tính chăm chỉ và lòng nhiệt huyết cao trong công việc.
Những lao động khuyết tật cũng có xu hướng làm việc lâu dài, góp phần giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đào tạo việc làm cho nhân viên mới. Cùng với đó, các doanh nghiệp có số lao động là người khuyết tật làm việc sẽ được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp, miễn giảm thuế đất phục vụ sản xuất kinh doanh, cùng nhiều chính sách ưu đãi khác của Nhà nước.
Anh Trần Mạnh Huy, một người khuyết tật vận động, Giám đốc Công ty phần mềm VBPO đóng tại Đà Nẵng cho biết, hiện VBPO có tới 30% số lượng nhân viên là người khuyết tật. Theo anh Huy, công nghệ thông tin giúp “hàn gắn” những khiếm khuyết của người khuyết tật như vấn đề đi lại, di chuyển; đặc biệt về học vấn và bằng cấp, bởi khi tham gia công nghệ thông tin, khoảng cách giữa người khuyết tật và người bình thường sẽ được thu hẹp.
Trong một công ty, doanh nghiệp, cơ quan Nhà nước, các lao động khuyết tật có thể đảm trách nhiều vị trí công việc liên quan đến công nghệ thông tin. Lao động khiếm thị có thể làm công việc chăm sóc khách hàng; những người bị khuyết tật ở chân, ngồi xe lăn, có thể làm công việc xử lý số liệu, làm website hay những công việc không yêu cầu đi lại vận động nhiều.
Kinh nghiệm tại Chi cục Thuế quận 1, TP HCM cho thấy, nhiều cử nhân công nghệ thông tin sau khi được tuyển dụng đã lần bỏ việc, tìm đến doanh nghiệp nước ngoài. Sau đó, Chi cục được tư vấn tuyển dụng lao động là người khuyết tật đã qua đào tạo công nghệ thông tin vào làm việc. Đến nay, đã có 27 thanh niên khuyết tật làm về công nghệ thông tin tại Chi cục, trong đó 18 người đã trúng tuyển công chức ngành thuế.
Anh Lê Hoàng, Giám đốc Công ty Vietotal chuyên về công nghệ thông tin cho rằng, bất cứ ai có thể đáp ứng được công việc về công nghệ thông tin thì anh sẵn sàng tiếp nhận, và chính người khuyết tật đã khẳng định được khả năng của mình trong công việc. Hiện Công ty anh có 1 nhân viên là người khuyết tật làm việc chính thức và đông đảo cộng tác viên cũng là người khuyết tật. Anh Hoàng quan niệm: “Doanh nghiệp không nhất thiết phải đi cho tiền người khuyết tật mà hãy trao cho họ khả năng và cơ hội việc làm. Khi doanh nghiệp đặt niềm tin vào người khuyết tật, chắc chắn họ không bao giờ phụ lòng tin vào doanh nghiệp”./.
08:11
Ngân
Gần 100 bạn trẻ khuyết tật, doanh nghiệp, những người quan tâm tới việc làm cho người khuyết tật đã cùng ngồi lại, chia sẻ về khó khăn trong công việc tại Hội thảo "Tại sao Người khuyết tật khó xin việc làm?" . Hội thảo (ngày 20/8) đầu tiên về việc làm cho người khuyết tật.
Bức xúc chung nhất của hơn 100 bạn trẻ khuyết tật đến với hội thảo này: quá nhiều khó khăn để có một việc làm ổn định cho người khuyết tật. Đa số họ khi nộp đơn xin việc, đều không nhận được hồi âm. Hoặc nếu có được gọi đến phỏng vấn thì sau đó cũng là một sự im lặng. Sự im lặng bình thường được hiểu là không có sự hợp tác, nhưng đối với những người khuyết tật, thái độ ấy dễ khiến họ suy ra nhiều hàm nghĩa: thiếu tôn trọng, thiếu sẻ chia, và có cả… coi thường.
Để vượt lên, sống tự tin, đòi hỏi nghị lực của những người khuyết tật không hề nhỏ. Và thực tế họ gặp phải khó khăn từ rất nhiều phía: Các chính sách, đãi ngộ đối với người khuyết tật chưa làm đến nơi; trường dạy nghề cho người khuyết tật còn quá lý thuyết, không có cơ hội thực hành, làm quen, giới thiệu chính mình với doanh nghiệp; Môi trường công việc trong các công ty đa phần không có những cơ sở vật chất phù hợp thể trạng người khuyết tật; Doanh nghiệp yêu cầu ở họ quá nhiều điều bất cập đối với khả năng của phần khiếm khuyết...
Ngọc Bích (Sinh viên khoa Xã hội học – ĐH KHXH&NV) chia sẻ: Bạn đã tốt nghiệp ĐH Văn Lang, nhưng khi đi xin việc, công việc văn phòng mà bạn nhận được theo lời hứa thực chất chỉ là ghi danh và không làm gì hơn. Hiện nay, Ngọc Bích đang học văn bằng 2 ĐH KHXH&NV. Ở đâu, cô cũng tỏ rõ thái độ tự tin và cầu tiến của mình. Điều mà cô thay mặt các bạn cùng nhóm mình chuyển đến các doanh nghiệp, những người tuyển dụng là “Xin hãy tin chúng tôi, dù chỉ một lần”!
Với Thụy Khánh, tốt nghiệp Cao đẳng Kinh tế tài chính IV với tấm bằng loại khá cùng nhiều lời hứa hẹn giúp đỡ khiến cô rất an tâm và không còn nghĩ tới khuyết tật của mình. Nhưng thực tế lúc ra trường thì những lời hẹn chỉ là… lời hẹn, cô đành lạc quan với suy nghĩ làm gì cũng được, miễn là có việc làm và lương thiện. Nhưng điều cô phản đối nhất là "nhiều doanh nghiệp đã không nhìn chúng tôi bằng sự chia sẻ, tin tưởng mà nhìn bằng ánh mắt nghi ngại và thương hại”.
Hiện Khánh có nguồn đặt hàng thường xuyên liên kết với một cơ sở may ở Mỹ. Công việc không đúng với ngành học nhưng thu nhập 200 USD mỗi đợt hàng (1500 bao ghế) giúp cô có thêm tự tin tiếp tục bắt tay công việc, tiếp tục trau dồi anh văn, vi tính để trang bị kiến thức, tìm thêm những cơ hội sau này.
Người khuyết tật không thiếu chất "vàng"
Trong khi người lao động khuyết tật khó để tìm được việc thì có mâu thuẫn là không ít nhà tuyển dụng, doanh nghiệp muốn tuyển lại không tìm được. Hầu hết họ cho rằng, không hề đặt ra vấn đề thương hại trong cách nhìn, vì bản thân họ khi đã tìm đến những người khuyết tật là họ có tấm lòng mong được chia sẻ.
Chị Minh Thư (Giám đốc Công ty thời trang Minh Thư – P15,Q Phú Nhuận) là một doanh nghiệp thiết tha tuyển các bạn trẻ khuyết tật tới hợp tác làm việc ở công ty mình. Chị đã gọi điện thoại tới 215 Võ Thị Sáu (cơ sở dạy nghề NKT) không dưới ba lần và lần nào cũng chờ đợi không có kết quả. “Tới nay đã là tháng thứ 6, tôi không hiểu nổi tại sao khó có sự chấp thuận từ phía các cơ sở dạy nghề trong việc giới thiệu người như vậy. Công việc tôi yêu cầu là may áo dài, họ trả lời họ không có học sinh đáp ứng đủ yêu cầu thì tôi đã nói sẽ bỏ công đào tạo các bạn miễn phí để các bạn làm nơi tôi. Vậy mà vẫn không tuyển được người”?
Nguyễn Hữu Duy – ông chủ Vạn Thiên Sa, công ty chuyên sản xuất tranh cát thì khẳng định: Ở các bạn khuyết tật có tính cách tỉ mỉ, cẩn thận và kiên trì hơn bình thường. Đó là lí do tại sao tôi chọn được hai trong 4 bạn khuyết tật (trong khi chỉ một bạn trong 30 bạn bình thường đạt yêu cầu) đến xin làm tranh cát chỗ tôi. Với công việc mang tính thẩm mỹ đặc biệt này, anh Duy khẳng định, dù người lao động khuyết tật chưa từng làm nhưng nắm bắt được công việc và có sự say mê thì anh tin rằng họ có khả năng làm được việc và sẽ nhận đào tạo miễn phí, thực tế ngay tại công ty trong thời gian học nghề.
Nhiều bạn trẻ tham gia hội thảo đã đặt ra vấn đề: “Chỉ một số ít những doanh nghiệp tham gia ở đây quan tâm, có tấm lòng với người khuyết tật. Trong khi đó cả nước ta hiện nay hơn 5 triệu người khuyết tật. Số người cần việc làm rất nhiều nhưng số người tiếp nhận từ chối, không nhiệt tình cũng không ít”.
“Đừng nhìn nhiều quá về góc độ khiếm khuyết vì chính trong hoàn cảnh ấy bạn làm được việc mới chứng tỏ được chất “vàng” trong con người bạn và việc sẽ cần bạn”. Đó là thông điệp tốt đẹp của sự sẻ chia tại cuộc hội thảo "Tại sao Người khuyết tật khó xin việc làm?" .
08:10
Ngân
Ngày 10/4, Trung tâm dạy nghề người tàn tật tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức khai giảng lớp đào tạo nghề may công nghiệp cho các học viên là người tàn tật thuộc địa bàn xã Bình Sơn, thị xã Sông Công.
Đây là lớp đào tạo nghề may công nghiệp thứ 2 mà trung tâm dạy nghề người tàn tật tỉnh Thái Nguyên khai giảng trong năm nay. Tham gia lớp học có 20 học viên là những người khuyết tật thuộc xã Bình Sơn, thị xã Sông Công.
Hiện nay, công tác đào tạo nghề cho người khuyết tật đang được các cấp, các ngành quan tâm. UBND tỉnh đã ban hành Đề án Trợ giúp người khuyết tật tỉnh, trong đó nhấn mạnh mục tiêu: Hỗ trợ người khuyết tật phát huy khả năng của mình để đáp ứng nhu cầu bản thân, từng bước tạo điều kiện thuận lợi cho người khuyết tật sống tự tin tham gia bình đẳng vào các hoạt động xã hội trên tất cả các lĩnh vực.
Xã Bình Sơn là một trong những địa phương có đông số người bị khuyết tật của thị xã Sông Công với 150 người. Hầu hết những người khuyết tật đời sống còn gặp nhiều khó khăn, rất cần sự quan tâm của cộng đồng và xã hội. Các học viên tham gia lớp học được học nghề miễn phí, sau 3 tháng học, các học viên được cấp chứng chỉ đào tạo nghề của trung tâm và có thể làm việc trong các công ty, nhà máy.
Việc đào tạo nghề cho người khuyết tật có ý nghĩa quan trọng không những góp phần giúp người khuyết tật vượt qua khó khăn, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, hòa nhập cuộc sống cộng đồng mà còn góp phần thực hiện có hiệu quả luật người khuyết tật số 51/2010 của quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa 12 thông qua ngày 17/6/2010 và các văn bản hướng dẫn thi hành quyết định về luật người khuyết tật
08:09
Ngân
08:07
Ngân
07:58
Ngân
Việc đào tạo nghề cho người khuyết tật hiện đang gặp rất nhiều khó khăn từ việc chưa có 1 giáo trình cụ thể, cơ sở vật chất chưa đáp ứng… cho tới các khó khăn về sinh hoạt hàng ngày cho các học viên.
Vấn đề việc làm cho người khuyết tật là vấn đề nan giải đang đặt ra cho các cấp, hội liên quan cũng như ngành lao động thương binh xã hội hiện nay. Ngoài những khó khăn khi người khuyết tật không biết đăng ký ở đâu, học nghề gì để có cơ hội hòa nhập cộng đồng, thì công tác đào tạo cũng gặp không ít chật vật.
Cô Nguyễn Thị Liễu, Trưởng Phòng tư vấn phục hồi chức năng và quản lý học sinh, Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề người tàn tật tỉnh Nghệ An cho biết: “Trong lớp học, độ tuổi và các loại khuyết tật của các em đều không giống nhau, do vậy chúng tôi gặp rất nhiều khó khăn trong giảng dạy. Mỗi một buổi đào tạo nghề cho người khuyết tật, chúng tôi phải rất vất vả để truyền đạt kiến thức cho các em. Giáo viên phải dạy tỉ mỉ, chi tiết, uốn nắn và thực hiện các thao tác, đồng thời bám sát từng học viên tàn tật khác nhau”.
Và điều khó khăn nhất hiện nay đối với trường dạy nghề cho người khuyết tật là chưa hề có một giáo trình cụ thể cho việc giảng dạy. Để giúp học viên nắm vững kiến thức lý thuyết cũng như thực hành, các giáo viên phải vừa dạy, vừa học và rút ra kinh nghiệm cho từng đối tượng. Theo đó, mỗi hình thức đào tạo sẽ có quy định cụ thể về thời gian học và mức độ học, để phù hợp với trình độ nhận thức của các học viên.
Cô Liễu phải dạy rất tỉ mỉ mới truyền đạt được hết kiến thức cho các học viên
Cũng theo cô Liễu, việc quy định về thời gian đào tạo nghề đã gây ra những khó khăn nhất định trong việc đào tạo cho người khuyết tật. Đối với người khuyết tật, việc dạy nghề và giúp các học viên thành thạo với nghề phải mất thời gian gấp 3 - 4 lần so với người bình thường, thậm chí còn nhiều hơn thế. Công việc này đòi hỏi mất nhiều thời gian nhưng nếu kéo dài thời gian đào tạo thì sẽ vi phạm Luật Lao động và các quy định liên quan.
Hơn nữa, kinh phí hàng năm dành cho công tác giảng dạy rất hạn hẹp. Mặc dù đã được sự quan tâm, đầu tư về cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học, nhưng hiện nay, đào tạo nghề cho người khuyết tật vẫn chưa thực sự đáp ứng được nhu cầu dạy và học cho các học viên.
Trao đổi về vấn đề này, ông Dương Công Chiến, Phó Giám đốc Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề người tàn tật tỉnh Nghệ An cho biết: “Một số trang thiết bị phục vụ cho công tác dạy nghề còn chưa đáp ứng được yêu cầu phát triển của thị trường. Chẳng hạn như nghề mộc, giờ ở các xí nghiệp làm mộc việc cơ khí hóa đã diễn ra từ lâu nhưng ở trung tâm, nghề mộc vẫn phải dùng bằng tay”.
Cũng theo ông Chiến, trong lớp dạy nghề độ tuổi người khuyết tật dao động từ 13 – 30 tuổi nên cũng tạo ra khó khăn cho người giảng dạy. Việc bố trí học nghề phù hợp với các dạng khuyết tật là việc làm không đơn giản. Học viên vào học nghề, một số em chưa trang bị kiến thức văn hóa cần thiết, cá biệt có một số em chưa biết đọc biết viết, do đó việc tiếp thu bài cũng gặp không ít khó khăn.
Em Nguyễn Thị Nga (SN 1996), quê tại huyện Yên Thành (Nghệ An) bị điếc bẩm sinh chia sẻ: “Lúc mới vào em rất nhớ nhà, việc học cũng thấy không tiến bộ nên em rất buồn. Nhưng sau một thời gian, em thấy nhiều bạn và anh chị còn khó khăn hơn mình mà vẫn cố gắng học tập. Em nghĩ mình cũng phải gắng lên, học lấy cái nghề về còn phụ giúp gia đình. Giờ đây em đã biết may nhanh hơn và nhiều lần còn được cô giáo khen nữa”.
Một khó khăn nữa trong công tác dạy nghề cho người khuyết tật cũng đang khiến những người quản lý phải đau đầu, đó là việc ăn uống và sinh hoạt của các em. Với sự hỗ trợ của nhà nước kết hợp với gia đình, mỗi em chỉ có 500.000 đồng/tháng, trong đó, mỗi bữa ăn chỉ có 6.000 đồng. Với giá cả thị trường ngày càng tăng cao như hiện nay, việc chăm sóc, nuôi dưỡng, lo bữa ăn cho học sinh nội trú trở nên vất vả hơn.
Chính vì vậy, để giúp đỡ các học viên vừa luyện tay nghề thực tế vừa có thêm thu nhập, trung tâm đã liên kết với một số cơ sở may mặc, xưởng gỗ… nhận một khâu nào đó trong dây chuyền sản xuất về những mặt hàng đơn giản cho các em tập làm.
“Tính ra giá mỗi sản phẩm rất thấp, mỗi chiếc áo nắng có giá 7.000 đồng, găng tay thì 1.200 đồng/chiếc… đó là chưa kể điện, nước, sợi chỉ, máy móc là do trung tâm cung cấp. Thực chất là không có một đồng lời nào, nhưng chúng tôi vẫn kiếm các đơn đặt hàng về cho các em với mục đích học là chính”, cô Liễu chia sẻ.
Căng tay do học viên khuyết tật làm được bán ra với giá 1.200 đồng/chiếc
Những sản phẩm do các học viên khuyết tật làm vô cùng cẩn thận và kỳ công, nếu bán ở thị trường thì giá dao động từ 180.000 – 200.000 đồng/áo.
Những vướng mắc trong công tác đào tạo đang được các cấp lãnh đạo cùng toàn thể nhân viên trong trường tìm cách khắc phục. Tuy nhiên, vấn đề thực sự nan giải nhất hiện nay là việc làm của người khuyết tật sau khi kết thúc khóa đào tạo ở trung tâm.
“Đào tạo nghề cho người bình thường đã khó, nay đào tạo nghề cho người khuyết tật khó gấp trăm lần. Nhưng làm thế nào để các em học được nghề và sống được bằng nghề đó, đây thực sự là bài toán khó”, ông Chiến chia sẻ thêm.
Theo thống kê, sau khi kết thúc khóa đào tạo, chỉ có 60% người khuyết tật tìm kiếm được việc làm, còn lại 40% là phải trở về địa phương, phụ thuộc vào gia đình.
Thiết nghĩ, vấn đề giải quyết việc làm cho người khuyết tật sẽ còn gặp phải nhiều khó khăn nếu chưa có sự chung tay của các cấp, ban ngành.
Theo nguoiduatin.vn
Những sản phẩm do các học viên khuyết tật làm vô cùng cẩn thận và kỳ công, nếu bán ở thị trường thì giá dao động từ 180.000 – 200.000 đồng/áo.
07:57
Ngân
07:57
Ngân
07:56
Ngân
07:49
Ngân
07:45
Ngân
07:45
Ngân

